Los principios básicos de Frustración emocional
Los principios básicos de Frustración emocional
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La comunicación efectiva es importante en todos los ámbitos de la vida, puesto que en cualquier tipo de intercambio de información es necesario que el emisor y el receptor interpreten el mensaje de la misma manera. Por ejemplo:
La audición activa fomenta un clima de diálogo descubierto, donde las diferencias pueden ser exploradas y comprendidas con longevo profundidad, permitiendo el surgimiento de acuerdos mutuamente beneficiosos.
Sin bloqueo, cualquier relación amorosa requiere de una cierta cantidad de compromiso, algo que demuestre que estamos dispuestos a cambiar esfuerzos en ella.
El arte de escuchar es el título de esta entrada al Blog, no obstante que escuchar es un arte y que desarrollemos una escucha empática, en la que nos interese lo que diga la otra persona, nos puede ayudar a mejorar la relación interpersonal que tengamos con ella.
En una pareja sucede lo mismo: el amor por sí solo no es suficiente, se requiere del establecimiento de un acuerdo, de ese poco que demuestre que se está dispuesto a modificar esfuerzo en la relación de pareja.
Codificar el mensaje de forma adecuada: el emisor debe tener en cuenta las características del receptor, como su nivel de conocimiento, su cultura y sus intereses, para adaptar el mensaje en consecuencia.
Resolver el problema de la interpretación: si hay dudas o malentendidos, el emisor y el receptor deben estar dispuestos a aclarar la información hasta llegar a una comprensión mutua.
Un mensaje claro asegura que el receptor comprenda exactamente lo que se quiere transmitir, reduciendo Ganadorí la posibilidad de malentendidos.
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Sin bloqueo, por lo que respecta al tema que estamos tratando aquí, el respeto aporta la idea de que se reconoce a la otra persona como un ser con criterio y voluntad propia, capaz de tomar sus propias decisiones de modo autónoma, y por lo tanto se expresa su valencia.
Los conflictos son inevitables en cualquier entorno gremial, pero una buena comunicación puede prevenir que estos escalen o se conviertan en un obstáculo para el rendimiento. Algunas estrategias para read more resolver conflictos mediante la comunicación incluyen:
Semánticas o verbales. Son las barreras que se producen cuando el emisor y el receptor no comparten el mismo código o le atribuyen significados distintos a una misma palabra. Por ejemplo: cuando el receptor no entiende lo que dice el emisor porque desconoce el sentido de un término.
Hay que comprobar de que las formas de compromiso son las mismas para ambos, sin que se dé la situación de que solo singular debe cumplir ciertos requisitos, mientras que el otro no está sujeto a esta norma. De esta forma queda claro que no se producirán decisiones importantes de modo unilateral.
Retroalimentación: es importante que el emisor reciba retroalimentación del receptor para asegurarse de que el mensaje ha sido comprendido correctamente.